martes, 30 de septiembre de 2014

DE CONTRATADOS A NOMBRADOS, que diferencia no?

El titulo del presente comentario es irónico, sobre todo para algunos docentes y algunos directores que piensan que como contratados nos pueden explotar y obvio por tener el trabajo nos dejamos explotar, cuando no debería ser así, porque igual que los nombrados tenemos nuestros derechos y que los directores dado su conocimiento de la administración publica deben  ser los primeros en respetarlos, pero se hacen porque no creo que desconozcan de administración, sino como es que son directores no?.

Les gusta que el contratado trabaje mas de las 8 horas , comentan y dicen así deben de trabajar los nombrados.

Les gusta que el contratado haga limpieza de 15 y hasta mas aulas, así deben de trabajar los nombrados comentan, igual comentan los profesores.

Si nos sentamos un rato para un relax, dicen ve como haraganean, como si ellos y los docentes no descansarán un rato, que no descansan cuando salen al patio a conversar por "algunos minutos"??.

Nos piden que echemos cera, cuando al hacer esto se pasa de nuestro horario, pero como el contratado se queda mas horas a encerar los pisos inclusive vienen los sábados en la mañana a terminar su trabajo asi deben de trabajar los nombrados dicen, deberían de saber que ahora con la ley de seguridad y salud en el trabajo esta prohibido echar cera a los pisos por el peligro de que algún ser humano se resbale, porque esta ley es PREVENTIVA, así con mayúsculas PREVENTIVA.

ETC, ETC, ETC.

LA COSA ES SIMPLE: CUMPLAMOS NUESTRAS OBLIGACIONES Y EXIJAMOS NUESTROS DERECHOS, PORQUE TODO ESTO ESTA NORMADO.






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