INCENTIVO UNICO 2020

FENTASE la libertad en coordinación con sus BASES como lo es SITACE ASCOPE ni bien salió el oficio del ministerio de educación se cursaron los oficios en nuestro caso a la Ugel Ascope y FENTASE La Libertad a la Gerencia de Educación, la misma que coordinó con las unidades ejecutoras para que soliciten las modificaciones presupuestales que al día de hoy ya deben estar hechas para el pago desde Enero del incentivo único 2020 y si el tiempo lo permite saldrá con nuestra remuneración este mes, o en planilla adicional o en julio definitivamente.

Lo importante compañeros es que desde un comienzo se gestionó para que se nos pague pero algunas unidades ejecutoras esperaban los documentos que permitan el uso del presupuesto institucional lo cual se formalizó con el oficio del MINEDU.

COMUNICADO

REITERAMOS, COMO LO HICIMOS DESDE EL INICIO DE LA CUARENTENA, LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LAS I.E. NO DEBEN ASISTIR A SUS CENTROS DE TRABAJO (I.E.) LAS NORMAS QUE SE HAN PUBLICADO PRODUCTO DE LA PANDEMIA COVID19 NOS PROTEGEN. SI HAY ALGUN DIRECTOR (RA) QUE LES QUIERE OBLIGAR PEDIRLES UN DOCUMENTO PARA DENUNCIARLOS POR ATENTAR CONTRA LA SALUD DEL TRABAJADOR Y SU FAMILIA.

Y SI EL TRABAJADOR ASISTE SERA SU RESPONSABILIDAD.

COMUNICADO RESPECTO AL OFICIO MULTIPLE N°005-GRLL-GGR/GRSE/UGEL-ASC/ADM

AL RESPECTO COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS REITERAMOS LA PROTECCIÓN DE LAS NORMAS  COMO DL 1505, 2.8 : "NUESTRAS REMUNERACIONES SE MANTIENEN INALTERABLES Y DEMÁS BENEFICIOS SOCIALES QUE NOS CORRESPONDE DE ACUERDO A NUESTRO REGIMEN LABORAL DE VINCULACIÓN, Y, LA RM 184-2020-MINEDU, ENTRE OTRAS.

ATTE. LA SECRETARÍA GENERAL.

P.D. REVISAR COMUNICADO DEL 28 DE ABRIL.

COMUNICADO

COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS, DESDE EL INICIO DEL ESTADO DE EMERGENCIA CUANDO NOS SOLICITABAN ORIENTACIONES SIEMPRE LES DIJIMOS QUE NUESTRA LABOR QUEDABAN SUSPENDIDAS POR LA INAMOBILIDAD Y DISTANCIAMIENTO SOCIAL DISPUESTO POR EL GOBIERNO DEBIDO A LA PANDEMIA PROVOCADA POR EL COVID-19, Y, QUE PRIMERO ESTABA NUESTRA SALUD Y LA DE NUESTRA FAMILIA, ADEMAS QUE NUESTRAS LABORES NO TENIAN NINGUNA RELACION CON LAS ACTIVIDADES DEL MINSA NI CON NINGUNA ACTIVIDAD MENCIONADA EN LAS NORMAS QUE IMPLIQUE SOLICITAR PASES DE TRANSITO, AÚN ASÍ HAY COMPAÑEROS QUE SUS DIRECTORES SOLICITARON SU ASISTENCIA Y ACORDARON TRABAJAR POR TURNOS Y OTROS, ACTIVIDAD QUE OBVIAMENTE ES DE ENTERA RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR.

COMO SE SABE NOSOTROS ESTAMOS CON LICENCIA CON GOCE DE HABER (SUSPENSION IMPERFECTA) EN LA NORMA DICE QUE EL EMPLEADOR DARÁ LICENCIA CON GOCE DE HABER, NO DICE QUE EL TRABAJADOR DEBE DE PRESENTAR SOLICITUD, LO CUAL ALGUNOS DIRECTORES EXIGIERON ESO, Y  ALGUNOS TRABAJADORES LO SOLICITARON. CON RESPECTO A LA REPARTICION DE KALIWARMA TAMPOCO ES NUESTRA RESPONSABILIDAD, PERO SI ALGUNOS TRABAJADORES SON REQUERIDOS PARA ESTO ASUMEN EL COMPROMISO

ADEMAS COMPAÑEROS TODO REQUERIMIENTO QUE IMPLIQUE OTRAS FUNCIONES SE HACE CON MEMORAMDUM, IGUAL CON RESPECTO A REPARTIR LOS MATERIALES DE ESTUDIO NO ESTAMOS OBLIGADOS ,Y, SE ACEPTE O NO, DEBEMOS SOLICITAR DOCUMENTOS QUE PUEDE SERVIR MAS ADELANTE.

CORONAVIRUS, INAMOVILIDAD Y GOCE DE HABER

Compañeros y compañeras, dada las últimas noticias se confirma que a partir del día de hoy hay inamovilidad con goce de haber por lo que recomendamos a todos los compañeros y compañeras quedarse en casa, con mucha más razón los que viajan.

De igual manera se suspende la movilización del 19.

ASAMBLEA 06 DE MARZO 2020

REUNION CON DIRECTOR Y FUNCIONARIOS DE LA UGEL EL 02 DE MARZO.

Los temas que se trataron se comunicaron en la asamblea del 06 de marzo.