CAPACITACION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

UGEL ASCOPE le está invitando a una reunión de Zoom programada.

Tema: Webinar Seguridad y salud en el trabajo - Protocolos ante covid-19

Hora: 2 nov 2020 05:00 PM Lima

Unirse a la reunión Zoom

https://us02web.zoom.us/j/84113845473

ID de reunión: 841 1384 5473

PRONUNCIAMIENTO DE APOYO A SEC.GRAL. SITASE PACASMAYO COMPAÑERA ROSA ALBITRES RODRIGUEZ.

El SITASE Ascope se solidariza con el comunicado de FENTASE  La Libertad respaldando a la compañera Rosa Secretaria General del SITASE Pacasmayo ante la vulneracion a la libertad sindical y a la equidad de género y, al maltrato psicológico cometido por parte del dirigente Nacional Godofredo Arias, por lo cual estamos de acuerdo 1. Que el mencionado dirigente pida las disculpas del caso publicamente.

2. Que se  proceda iniciar un proceso disciplinario sindical

3. Y se le declara persona no grata en nuestra Región al dirigente Nacional Godofredo Arias.

PRONUNCIAMIENTO

El Sitase-Ascope hace de su conocimiento a los Trabajadores Administrativos de las Instituciones Educativas de nuestra Provincia, en primer lugar rechazamos públicamente el comunicado emitido por la FENTASE Nacional referente al llenado de la Declaración Jurada electrónica, toda vez que en asamblea ampliada con nuestra Región de fecha 15 de junio del 2020 nos manifestaron públicamente que no se debe firmar ni llenar ningún documento, en segundo lugar que no hemos recibido por parte de la FENTASE Nacional la debida sustentación del cambio para firmar o llenar la D. J. electrónica,  y en tercer lugar ningún trabajador debe llenar esta DJ electrónica por una sencilla razón para declarar sobre nuestro estado de salud debemos tener un diagnóstico médico que debe de hacerlo la entidad segun ley de seguridad y salud en el trabajo, el trabajador que llene esta DJ electrónica será de su entera responsabilidad.

Ascope, 24 de junio del 2020

La Junta Directiva

INCENTIVO UNICO 2020

FENTASE la libertad en coordinación con sus BASES como lo es SITACE ASCOPE ni bien salió el oficio del ministerio de educación se cursaron los oficios en nuestro caso a la Ugel Ascope y FENTASE La Libertad a la Gerencia de Educación, la misma que coordinó con las unidades ejecutoras para que soliciten las modificaciones presupuestales que al día de hoy ya deben estar hechas para el pago desde Enero del incentivo único 2020 y si el tiempo lo permite saldrá con nuestra remuneración este mes, o en planilla adicional o en julio definitivamente.

Lo importante compañeros es que desde un comienzo se gestionó para que se nos pague pero algunas unidades ejecutoras esperaban los documentos que permitan el uso del presupuesto institucional lo cual se formalizó con el oficio del MINEDU.

COMUNICADO

REITERAMOS, COMO LO HICIMOS DESDE EL INICIO DE LA CUARENTENA, LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LAS I.E. NO DEBEN ASISTIR A SUS CENTROS DE TRABAJO (I.E.) LAS NORMAS QUE SE HAN PUBLICADO PRODUCTO DE LA PANDEMIA COVID19 NOS PROTEGEN. SI HAY ALGUN DIRECTOR (RA) QUE LES QUIERE OBLIGAR PEDIRLES UN DOCUMENTO PARA DENUNCIARLOS POR ATENTAR CONTRA LA SALUD DEL TRABAJADOR Y SU FAMILIA.

Y SI EL TRABAJADOR ASISTE SERA SU RESPONSABILIDAD.

COMUNICADO RESPECTO AL OFICIO MULTIPLE N°005-GRLL-GGR/GRSE/UGEL-ASC/ADM

AL RESPECTO COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS REITERAMOS LA PROTECCIÓN DE LAS NORMAS  COMO DL 1505, 2.8 : "NUESTRAS REMUNERACIONES SE MANTIENEN INALTERABLES Y DEMÁS BENEFICIOS SOCIALES QUE NOS CORRESPONDE DE ACUERDO A NUESTRO REGIMEN LABORAL DE VINCULACIÓN, Y, LA RM 184-2020-MINEDU, ENTRE OTRAS.

ATTE. LA SECRETARÍA GENERAL.

P.D. REVISAR COMUNICADO DEL 28 DE ABRIL.

COMUNICADO

COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS, DESDE EL INICIO DEL ESTADO DE EMERGENCIA CUANDO NOS SOLICITABAN ORIENTACIONES SIEMPRE LES DIJIMOS QUE NUESTRA LABOR QUEDABAN SUSPENDIDAS POR LA INAMOBILIDAD Y DISTANCIAMIENTO SOCIAL DISPUESTO POR EL GOBIERNO DEBIDO A LA PANDEMIA PROVOCADA POR EL COVID-19, Y, QUE PRIMERO ESTABA NUESTRA SALUD Y LA DE NUESTRA FAMILIA, ADEMAS QUE NUESTRAS LABORES NO TENIAN NINGUNA RELACION CON LAS ACTIVIDADES DEL MINSA NI CON NINGUNA ACTIVIDAD MENCIONADA EN LAS NORMAS QUE IMPLIQUE SOLICITAR PASES DE TRANSITO, AÚN ASÍ HAY COMPAÑEROS QUE SUS DIRECTORES SOLICITARON SU ASISTENCIA Y ACORDARON TRABAJAR POR TURNOS Y OTROS, ACTIVIDAD QUE OBVIAMENTE ES DE ENTERA RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR.

COMO SE SABE NOSOTROS ESTAMOS CON LICENCIA CON GOCE DE HABER (SUSPENSION IMPERFECTA) EN LA NORMA DICE QUE EL EMPLEADOR DARÁ LICENCIA CON GOCE DE HABER, NO DICE QUE EL TRABAJADOR DEBE DE PRESENTAR SOLICITUD, LO CUAL ALGUNOS DIRECTORES EXIGIERON ESO, Y  ALGUNOS TRABAJADORES LO SOLICITARON. CON RESPECTO A LA REPARTICION DE KALIWARMA TAMPOCO ES NUESTRA RESPONSABILIDAD, PERO SI ALGUNOS TRABAJADORES SON REQUERIDOS PARA ESTO ASUMEN EL COMPROMISO

ADEMAS COMPAÑEROS TODO REQUERIMIENTO QUE IMPLIQUE OTRAS FUNCIONES SE HACE CON MEMORAMDUM, IGUAL CON RESPECTO A REPARTIR LOS MATERIALES DE ESTUDIO NO ESTAMOS OBLIGADOS ,Y, SE ACEPTE O NO, DEBEMOS SOLICITAR DOCUMENTOS QUE PUEDE SERVIR MAS ADELANTE.

CORONAVIRUS, INAMOVILIDAD Y GOCE DE HABER

Compañeros y compañeras, dada las últimas noticias se confirma que a partir del día de hoy hay inamovilidad con goce de haber por lo que recomendamos a todos los compañeros y compañeras quedarse en casa, con mucha más razón los que viajan.

De igual manera se suspende la movilización del 19.

ASAMBLEA 06 DE MARZO 2020

REUNION CON DIRECTOR Y FUNCIONARIOS DE LA UGEL EL 02 DE MARZO.

Los temas que se trataron se comunicaron en la asamblea del 06 de marzo.

ASAMBLEA GENERAL SITASE ASCOPE. 06 de Marzo.

SE CITA A LOS COMPAÑEROS (AS) A LA ASAMBLEA GENERAL A REALIZARSE EL 06 DE MARZO DEL PTE. EN LA CIUDAD DE CHOCOPE EN EL CENTRO CÍVICO, PLAZA DE ARMAS.
1° CITACIÓN: 3 PM
2° CITACIÓN: 3.30 PM
3° CITACIÓN: 4 PM

AGENDA:

1.- INCREMENTO DEL INCENTIVO ÚNICO (CAFAE)
2.- ESTANDARIZACIÓN REGIONAL DEL INCENTIVO ÚNICO  2020
3.- NOMBRAMIENTO A CONTRATADOS
4.- JUICIOS PENDIENTES Y EN PROCESO.
      NUEVO CALCULO DE LOS INTERESES
5.- SOLICITAR REINTEGRO DEL DS 261-2019-EF.
      (QUE CREA EL MONTO ÚNICO CONSOLIDADO)
6.- INFORME UNIFORMES 2019-2020

                                                                   COMITÉ EJECUTIVO PROVINCIAL

https://web.facebook.com/ForoCivico.CG/videos/486862565260294/

MOVILIZACION MARTES 01 DE OCTUBRE. Por el incentivo unico regional y la compensación no economica (leche).

CONCENTRACIÓN GRIFO SAN FERNANDO 9 AM.

EL DIA MARTES 01 DE OCTUBRE LA FENTASE REGIONAL LA LIBERTAD TIENE OTRA JORNADA DE LUCHA, CONJUNTAMENTE CON SALUD ESTAREMOS MOVILIZÁNDONOS PARA QUE SE CUMPLA CON EL ACUERDO REGIONAL SOBRE EL INCENTIVO UNICO Y CON FENTASE ADEMAS LA COMPENSACIÓN NO ECONÓMICA (LECHE).

EL GOBIERNO REGIONAL HA PROPUESTO DE ACUERDO A LA LEY DE PRESUPUESTO EL AUMENTO DEL INCENTIVO ÚNICO REGIONAL , SE TIENE QUE ESPERAR EL PRONUNCIAMIENTO DEL MEF, PASANDO POR UNA DECISIÓN POLÍTICA POR PARTE DEL G. R. PARA SUSTENTAR A FAVOR DE LA CLASE TRABAJADORA, ESTÁ ES UNA LUCHA PARA HACER PREVALECER NUESTROS DERECHOS Y PARA MANTENER LA UNIDAD SINDICAL, COMPAÑEROS  TENER FE Y LUCHAR POR NUESTROS BENEFICIOS Y LO MÁS IMPORTANTE CREER EN SUS DIRIGENTES.

LA DECISIÓN POLÍTICA ESTÁ SUS MANOS SEÑOR GOBERNADOR REGIONAL.

LOS CANDADOS PRESUPUESTALES NO EXISTEN SI HAY DECISIÓN POLÍTICA DE CONTRIBUIR CON LA MEJOR CALIDAD DE VIDA DEL TRABAJADOR QUE MENOS INGRESOS TIENE EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA.

EL PROBLEMA PARECIERA QUE ESTA EN LA FUNDAMENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS, SINO LO SIENTES NO LO PIDES COMO DEBE DE SER, HAY MUCHO TECNICISMO Y MENOS SENTIDO DE HUMANIDAD.

¡UNIDOS TODO LO PODEMOS!

EL TEMA: NOMBRAMIENTO ADMINISTRATIVOS 2019 DL 276

Compañeros y compañeras administrativos contratados que cumplen los requisitos para nombrarse según ley de presupuesto 2019, Fentase La Libertad desde un comienzo tomo la decisión de apoyar este derecho que se esta haciendo realidad por ley de presupuesto 2019, por lo que se coordinó con Sitase Ascope algunas acciones ha realizar para este nombramiento, y que debería realizarse ya sin esperar alguna norma de ninguna entidad superior ni mucho menos de servir, ya que la ley de presupuesto no es explicita en el sentido de que habría que esperar alguna norma que reglamente este nombramiento como si lo tiene la ley de presupuesto del 2010 año en que también hubo nombramiento.

Precisamente en la ley de presupuesto del 2010 en la quincuagesima segunda y tercera disposicion final sobre nombramientos, y, es en esta ultima en el ultimo párrafo se lee "El Ministerio de Educación aprobará en el plazo máximo de treinta (30) días las normas que establezcan el procedimiento para efectuar los nombramientos a que se hace referencia" lo que no sucede con la ley de presupuesto 2019.

Ademas el ministerio de economia ha sacado el oficio circular 002-2019-EF/53.01 con la firma digital de la viceministra de hacienda, donde se manifiesta claramente que el proceso de nombramiento debe de ejecutarse, es un oficio dirigido a todas la regiones por lo que la región moquegua termina el 8 de marzo el proceso de nombramiento con la emisión de la respectiva resolución.

Sitase ascope ha manifestado esto al director de nuestra Ugel en presencia de sus asesores pero hay renuencia de ejecutar ya este proceso, dicen ellos que están esperando la norma que de los lineamientos para el proceso de nombramiento. 

Los derechos de los trabajadores se ejecutan en el menor tiempo posible, los derechos no esperan, no cumplir con lo que manda la ley, demorando el reconocimiento de este derecho me parece que no es correcto y hasta podría tener otra configuración.

Seguiremos insistiendo, para eso nos han elegido los trabajadores, para eso somos dirigentes, los derechos no se mendigan, muchos menos se solicitan, los derechos se exigen.

COMPAÑEROS ADMINISTRATIVOS CONTRATADOS PLAZA ORGANICA.

Compañeros y compañeras contratados en plaza orgánica de la ugel ascope con 3 años consecutivos como minimo o 4 años no consecutivos como minimo al 31 de diciembre de 2018 el SITASE ASCOPE los convoca a una asamblea para el día 05 de Febrero del pte. a horas 3.30 pm en el salón de convenciones del hotel Cesar Palace sito en Diego de Mora 235 Chocope.
TEMA:     NOMBRAMIENTO.

LA TRANSPARENCIA ES LA MEJOR ARMA EN LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN.

El Comité Ejecutivo 2019-2020 del SITASE ASCOPE considera que la transparencia es una acción  moral que  por ley estará enarbolando en su gestión y exigiendo a la autoridad administrativa cumpla con esta norma, no se puede permitir que cuando les conviene se nos diga "legalmente ustedes no pueden integrar esta comisión", pero podemos ser veedores, ademas que se quiere ocultar si todo se esta haciendo  correctamente. Como representantes de los trabajadores no solo estamos exigiendo los derechos de los trabajadores sino que cuidamos que la gestión publica sea transparente, por eso estamos solicitando, entre otras cosas,  se nos informe los saldos 2018 y como han sido utilizados detalladamente.

SALDOS 2016 PERMITIRIAN EJECUTAR ACUERDO DE MESA DE DIALOGO

Saldos presupuestales  permitirian ejecutar acuerdo de mesa de dialogo  2016 entre Fentase La Libertad y gbno. regional La libertad en lo referente a la compensacion no economica.

Habria por lo menos 350,000 soles en saldos 2016.

Podrían pagarnos intereses.

MEDIDA DE TERNOS: 13 y 14 del pte.

SOMOS LA PRIMERA REGION EN DAR Y CONSIDERAR A SUS TRABAJADORES DE LAS I.E. CON UN TERNO.

Para los incredulos, para los engañadores y engañados, y para los que confian en su sindicato ( que son la mayoria) el 13 y 14 de este mes medidas de los ternos en el Centro Civico de Chocope de 9 am a 1 pm y de 2 a 5 pm.

NO FALTAR

UNIDOS TODO LO PODEMOS

VIVA EL SITASE ASCOPE

VIVA LA FENTASE LA LIBERTAD

11de Diciembre: Elecciones Comite Ejecutivo 2017-2018

Compañeros tenemos una gran responsabilidad este 11 de Diciembre, elegir al Comite Ejecutivo Provincial del SITASE Ascope, acercate a la I.E. Jesus Nazareno de Chocope y vota por la lista que tendra la gran responsabilidad de dirigir los destinos de nuestra institucion sindical los proximos dos años.
Tienen que escribir el numero 1 por la lista que lidera el c. Jesus Roger Diaz Saldaña o escribir el numero 2 por la lista que encabeza el c. Humberto Ascate.
Tu ya los conoces, escribe el numero que piensas que es el mejor equipo para nuestro sindicato, tiene que ser un voto conciente y consecuente.

VIVA EL GLORIOSO SITASE ASCOPE

FORTALESCAMOS NUESTRO SINDICATO ACUDIENDO A VOTAR

UN VOTO CONSECUENTE, UN SINDICATO VALIENTE