martes, 31 de diciembre de 2013

VENTUROSO AÑO 2014: Deseamos a todos Uds. compañeros trabajadores.

EL 2014 ES UN AÑO DE MUCHAS TRANSFORMACIONES EN TODO AMBITO Y DESDE LUEGO EN  LA RELACION DE TI Y TU SINDICATO DONDE TODOS PONGAMOS EL HOMBRO PARA QUE NUESTROS DERECHOS NO SEAN VIOLENTADOS POR LA SOBERBIA DE LA AUTORIDAD, QUE CUANDO EL SINDICATO CONVOQUE PARA DECIRLES LA VERDAD MUCHAS VECES AMARGA ASISTAN A LAS ASAMBLEAS PORQUE TENEMOS EL DERECHO DE OPINAR PERTINENTEMENTE EN LOS TEMAS QUE SE TRATE, SINO PARTICIPAMOS NO HABRIA EL DERECHO DE REPLICA DENTRO DE NUESTRA ORGANIZACIÓN Y ESO NO ES DEMOCRACIA Y MUCHO MENOS TRANSPARENCIA, PLATON DECIA QUE SINO PARTICIPAMOS EN LA POLITICA NOS VAN A GOBERNAR YA SABEN QUIENES, Y ES LO QUE ESTA PASANDO EN NUESTRA PATRIA, ES QUE MUCHAS VECES VOTAMOS POR AQUEL QUE SE ACUERDA UNA O DOS VECES AL AÑO LLEVANDONOS UN PLATO DE LENTEJAS, PERO ESE ES OTRO TEMA, EL DE ESTE MENSAJE ES PEDIRLES A TODOS LOS AFILIADOS QUE CREAN EN SUS DIRIGENTES, ANTE CUALQUIER PROBLEMA ELLOS ESTARAN AHI , SOLO ASI TENDREMOS LA AUTORIDAD MORAL DE SEGUIR LUCHANDO POR TODOS USTEDES.

" 2014 ES EL AÑO DE LA CONSECUENCIA SINDICAL Y NO DE LA OBSECUENCIA PARTIDARIA "

VIVA EL SITASE ASCOPE......SOLO UNIDOS VENCEREMOS

domingo, 29 de diciembre de 2013

UGEL ASCOPE: Trabajadores de la sede se habrían distribuido 37,230 soles en "canasta navideña".

En una actitud probablemente  ilegal los trabajadores de la sede de la Ugel se habrían repartido la cantidad de 37,230 soles en "canasta navideña" de recursos ordinarios dinero que es de todos los trabajadores del ambito de la Ugel.

Del análisis hecho a la anterior consulta pareciera que así fuera.

sábado, 21 de diciembre de 2013

PROCESO JUDICIAL 30%: COMUNICADO URGENTE.

A TODOS LOS COMPAÑEROS QUE ESTÁN HACIENDO ESTE PROCESO JUDICIAL CON EL SINDICATO SE LES COMUNICA QUE TIENEN QUE ALCANZAR CUATRO JUEGOS DE FOTOCOPIAS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE:

UN COMPROBANTE DE PAGO POR CADA AÑO DESDE 1991. Es decir uno por el año 1991, otro por el año 1992 y así sucesivamente hasta 2013.

Los compañeros que empezaron con contratos, ademas del comprobante de pago una copia de su contrato por cada año hasta la copia de su resolución de nombramiento y luego solamente la copia de su comprobante de pago.

Alcanzar a cualquier dirigente cercano para anexar al expediente para iniciar la fase judicial.

UNIFORME PERSONAL ADMINISTRATIVO: Para todos los trabajadores del ámbito de la Ugel Ascope.


La especifica ya esta al 100% ( 24,000 SOLES) y que nosotros sepamos no hemos recibido ningún uniforme, así que señores funcionarios  , TODOS somos trabajadores administrativos no solo los que trabajan en la "sede central", tenemos que tener un uniforme para nuestras labores, desde aquí les pedimos no solo piensen en ustedes, porque de lo contrario el sindicato tomara las acciones que sean necesarias, piensen en todos los que laboramos en las diferentes zonas de esta provincia.

El 2014 uniforme para todos los trabajadores, no hay ninguna ley, "salvo la de ustedes", que diga que esta partida es solo para los trabajadores de la "sede central", hay que ser solidarios compañeros trabajadores.




SUBSIDIOS SOLO PARA AFINES: UGEL ASCOPE

Cuando no, hay compañeros que les deben desde hace 9 años , su subsidio por sepelio y luto, y no les pagan o terminan de pagarles sin embargo otro que no tienen tanto tiempo de "hacer cola" ya les pagaron, el presupuesto para esto ya esta al 100% y hay compañeros que aun se les debe desde hace años, la pregunta es, este año hay "tantos" difuntos? , cuantos compañeros han cumplido 25 o 30 años de servicio? que ya no existe presupuesto ni para los mas antiguos, si cada año hay un presupuesto para esto porque se les debe hace tanto tiempo?.

1270 SOLES PARA LOS DEVENGADOS DE LA 037 : REGION LA LIBERTAD

Esta es la cantidad burlesca que se tiene para los compañeros que tienen sentencia judicial, ojo no para cada uno sino es la cantidad que tiene que dividirse entre todos...asi es compañeros 1270 soles, hay un responsable por supuesto que si, precisamente nosotros nos teníamos que reunir con el Ing. Murgia Presidente regional, para tratar entre otros temas la 037 , pero un dia antes de la reunión salio el DS  326-3013-EF, en donde se establece esta cantidad, (http://www.mef.gob.pe/contenidos/archivos-descarga/Anexo2_DS326_2013EF.pdf  )por lo que el punto principal a tratar el día de ayer en la reunión fue este decreto supremo.

Precisamente los funcionarios de la sede regional estaban extrañados de lo que había sucedido, pues estaba subsanado el 92% aprox. de lo que había pedido el mef, faltando solamente la gerencia regional de educación, y que  estarían comunicandose con Lima para averiguar el porque de esta irrisoria suma, ya que a salud de La Libertad le había tocado mas de 2 millones y por que a educación 1270 soles. 

Los compañeros que tienen abogado, porque no confían en sus dirigentes, ya pueden exigirles a sus abogados la explicación del caso, y si hay un pago al respecto de la 037 este año no va ser por los abogados sino por el sindicato que en esta reunión con la presidencia regional se estableció hacer todos los modos posibles de cumplir con los compañeros aunque sea una parte, esperemos que el gbno. regional a través de su presidente se haga posible esto, aquí no estuvo ningún abogado, "abogando" por ustedes compañeros sino estuvieron sus dirigentes, los que siempre sacan la cara por los trabajadores, así que serian unos tontos si de la  gestión de sus dirigentes hay un dinero para ustedes, le den su parte a los abogados porque ellos no han hecho nada así como lo leen no han hecho NADA.

El monto destinado ya se distribuyó, no hay vuelta atrás.

Esta es la consecuencia de no asistir mayoritariamente a las movilizaciones, aun así el sindicato no puede ser mezquino con los trabajadores porque sea como sea somos compañeros de trabajo y tenemos que estar  
unidos.



martes, 29 de octubre de 2013

CITACIÓN: ASAMBLEA EXTRAORDINARIA EL JUEVES 31 DE OCTUBRE

 HORA:

1° Citación: 2.30 pm

2° Citación: 3.00 pm

3° Citación: 3.30 pm

LUGAR: I.E. JESUS NAZARENO  CHOCOPE.

AGENDA:

1.- CURSO DE CAPACITACION

2.- PARO NACIONAL DE 24 HORAS

3.- INICIAR PROCESOS DE BENEFICIOS: D.U. 088-2001; PAGO DE REFRIGERIO Y MOVILIDAD.

ROTACION: DERECHO DE TODOS

Frente a los comentarios antojadizos y mal intencionados, con el fin de debilitar a esta junta directiva que representa a todos los trabajadores afiliados al SITASE ASCOPE, que hasta el momento es uno de los mas fuertes de la region, es necesario aclarar  publicamente a aquellos compañeros que solo tienen boca para hablar pero no cerebro para pensar y crean confusión en los demas compañeros, que dicho sea de paso lo primero que deben de hacer es preguntar a su directiva, o en todo caso a traves de este blog colocar sus comentarios.

El proceso de rotacion, materia de este artículo, fue publicado en todos las instituciones educativas y en la pagina webb de nuestra Ugel, no hubo ni habra nada que no sea transparente, en lo que concierne a nuestras actividades sindicales, todo aquel que se creía con derecho pudo participar en este proceso de rotación/adecuación, que  no es ninguna promoción  y/o ascenso, porque seguimos siendo auxiliares, técnicos o profesionales, según donde estemos ubicados.

Aclaro lo anterior porque ningun compañero dirigente se ha promociona o ascendido de grupo ocupacional, lo que ha sucedido es que  dos compañeros dirigentes han rotado y/o adecuado su cargo en el mismo nivel remunerativo, derecho que tenemos como cualquier compañero trabajador.

Lo extraño de esto, es que, como siempre, preguntan primero a los trabajadores de la ugel y ellos , bueno seguro que les diran, lo que he explicado, pero, se empieza a llenar la carreta de las cosas inciertas y se crea un clima de rumores falsos, y de esta manera ponen en entredicho las acciones de los dirigentes.

Es lo que siempre sucede, primero preguntan a los funcionarios de la ugel o del gbno. regional si hay plata para los intereses, bueno los que preguntan ya saben la respuesta; sin embargo como dirigentes no podemos basarnos en lo "que dicen", tenemos que ser responsables y basarnos en documentos que hasta el momento de este articulo no existen; pero si hubiera dinero en buena hora....no?.

Compañero afiliado, pregunta primero a tus dirigentes, como fuente primaria, que si nosotros no sabemos averiguaremos para contestarte, pero no podemos engañarte, porque tu eres la razon del sindicato, tu contribuyes economicamente al sostenimiento del SITASE Ascope, y por lo tanto estas en el derecho de preguntar a tus dirigentes y nosotros tenemos la obligación de darte una respuesta.

VIVA EL SITASE ASCOPE

VIVA EL MOVIMIENTO SINDICAL

CON LA RAZON Y LA ACCION DERROTAREMOS A LA COACCION, AL EGOISMO, A LA SOBERBIA.

lunes, 16 de septiembre de 2013

LEY DEL SERVICIO CIVIL: corrupcion, repartija, soberbia y racismo.

ASI ES, ESTA LEY ESTA MANOSEADA POR LA CORRUPCIÓN, LA REPARTIJA, YO VOTO POR LA LEY PERO TU ME DAS LO OTRO, DESCONOCE DERECHOS GANADOS A TRAVÉS DEL TIEMPO Y DE LAS LUCHAS SINDICALES, DERECHOS QUE NUESTRA CONSTITUCIÓN DEFIENDE, EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL TIENE EL DEBER MAYESTÁTICO Y MORAL DE DECLARARLA INCONSTITUCIONAL EN UNA DECISIÓN QUE DEMOSTRARÍA LA INDEPENDENCIA DE ESTA INSTITUCIÓN. DE SOLO LEER LA LEY DAN GANAS DE VOMITAR DE TANTA SOBERBIA Y RACISMO, SI RACISMO, PORQUE SINO FUERA ASI RECONOCERIA EL DERECHO INALIENABLE A UN TRABAJO ESTABLE DIGNO Y BIEN REMUNERADO.

COMO ES POSIBLE QUE LA EY CONTEMPLE PERSONAL DE CONFIANZA HASTA EN LOS CARGOS  DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, ES DECIR PERSONAL DE CONFIANZA EN LOS CARGOS QUE SON DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE UNA I.E. QUIERE DECIR QUE SI EN UNA INSTITUCIÓN HAY 4 TRABAJADORES DE SERVICIOS PUEDEN ENVIAR UN PERSONAL DE CONFIANZA PARA QUE...PARA QUE NOS CUIDE.....O NOS FISCALIZE Y SOLO VA A ESTAR MIRANDO O HARA LO MISMO QUE NOSOSTROS....CON ESTO DE PERSONAL DE CONFIANZA SE VUELVE A LO MISMO DE SIEMPRE PONER GENTE DONDE SOBRA GENTE (COMO SE HACE AHORA) Y DONDE FALTA NADA , .....(seguiremos ampliando)

domingo, 11 de agosto de 2013

I ASAMBLEA AMPLIADA DE LA FERTASE LA LIBERTAD. Participaron comites ejecutivos de las provincias.

Con la participación de ochos bases de las diez, no estuvieron Pacasmayo y Viru, se realizo la I Asamblea Ampliada del Comite Ejecutivo Regional con los Comites Ejecutivos provinciales de La Libertad, en la cuna del Martir Obrero Manuel Arevalo Cáceres, Santiago de Cao, se elaboro la plataforma de lucha y el pliego de reclamos, que próximamente se publicara en este blog. Cabe destacar que aparte de los puntos importantes que se aprobaron, a pedido de la base de Ascope, se aprobo por mayoria que el  líder sindical, Manuel Arevalo Caceres, sea nuestro lider oficial, y queda ya en cada base si ponemos su foto en nuestra banderola y en nuestros membretes de documentos, asi como cualquier frase que lo mencione como nuestro líder .

La proxima Asamblea se realizará en Otuzco Cachicadan.

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA – FERTASE LA LIBERTAD

Siendo las  once horas del día 10 de Agosto del  dos mil trece en el  distrito de  Santiago de  Cao de la Provincia de Ascope  reunidos el Comité Regional de la Federación Regional de Trabajadores Administrativos del Sector Educación de  La Libertad – FERTASE – LA LIBERTAD y todos los sindicatos bases: SITACE TRUJILLO, SITASE ASCOPE,  SITASE CHEPEN, SITACE GRAN CHIMU, SITACE RAMON CASTILLA, SITACE SANTIAGO DE CHUCO, SITACE SANCHEZ CARRION  ,  SITASE  OTUZCO, para tratar dar cumplimiento al Estatuto ya Directiva 001-2013 – FERTASE LA LIBERTAD, se contó  con la presencia del Teniente Alcalde de la Provincia de Ascope C. Marco Muñoz ;  se da inicio a la Asamblea Regional.
            El compañero Jesús Roger Díaz Saldaña, en su calidad de Secretario General del SITASE – ASCOPE, da la bienvenida a todos los compañeros, esperando una buena estadía en la Tierra de Manuel Arévalo.
El C. Marco Muñoz en su calidad de Teniente Alcalde de la Provincia de Ascope, da la bien venida a toda la clase trabajadora dando relace los antecedentes de Manuel Arévalo   que dirigió la clase trabajadora y forma parte de la constituyente del año 1931,  donde manifiesta su continua lucha  donde entrego su vida por conseguir la justicia social, siendo considerado el hombre predilecto de Santiago de Cao  donde se encuentra una tumba simbólica porque sus restos nunca fue encontrado.

El compañero Benigno flores Villavicencio saluda a todos los trabajadores administrativos, dando a conocer que el Compañero José Delgado tiene conocimiento de la Asamblea, resaltó la figura de Manuel Arévalo desde el punto Sindical, así también exhortó a todos asambleístas a participar haciendo uso de la crítica y autocrítica y de las contradicciones, con la finalidad de crear conciencia del derecho  sindical, fortaleciendo nuestro movimiento, así también da a conocer que han concurrido ocho de las 10 bases de la FERTASE LA LIBERTAD, por lo que hay una mayoría para poder tomar decisiones , dando por aperturado  la Asamblea General Regional .

CUESTION PREVIA
El compañero DIAZ SALDAÑA, Jesús  Roger   solicita :
·         Que se modifique el estatuto donde se dé mayores facultades al Secretario General.
·         Nos desliguemos  de la CGTP.
El compañero Benigno Flores solicita:
·         Que conforme la Comisión de Disciplina
·         Se apruebe la conformación de una Federación del Pliego 451-  G.R. La Libertad
El compañero MONCAYO TEJADA, Luis Borbonio pide a nombre de la base del SITASE ASCOPE que designe a Manuel Arévalo nuestro Líder Sindical Regional.

SE DA INICIO AL INFORME DE BASES.
SITASE  ASCOPE  están reconocidos por el  Ministerio de Trabajo siendo 200 trabajadores afiliados  , tienen cuota sindical, el pago permanente de la total permanente  tampoco se ha iniciado, los ingresos propios se han ganado en el Juzgado y que a la fecha se encuentra en la 3° Sala Laboral, la licencia sindical también se encuentra en sala y sugiere que  la FERTASE tome todos estos juicios para que lo haga en forma regional
SITACE TRUJILLO, reconocidos por el  Ministerio de Trabajo, esta tiene  4 UGELs y en tres de ellas ya se realizaron el proceso de rotación, son 400 afiliados, en cuanto a la ley del SERVIR se ha solicitado a nivel de Trujillo realizar un mapeo de las instituciones de Trujillo, en cuanto las boletas de pago ya está en todas las unidades ejecutoras y tener la posibilidad de que los trabajadores tengan su boleta para sus préstamos  y otros, cuentan con licencia sindical, tienen local sindical
SITASE CHEPEN, cuenta con licencia sindical a tiempo completo el secretario  general y el sub secretario, cuenta con local sindical gratis, participó en un curso internacional siendo l8 participantes aprobados, agradeciendo a la FERTASE por su apoyo , así también se realizó un curso de capacitación de 200 horas con la participación de la FERTASE; apoyaron a la selección de atletismo de Chepén  campeonando en Cajamarca. Se coordinó con el  Director de la UGEL,  los compañeros recibirían los saldos de los intereses, agradeció al compañero por el apoyo; gracias a los conocimientos de los compañeros de la FERTASE se logró que  un compañero con 70 años no sea despedido, hasta que cumpla los 20 años de aportes al SNP, se logró con éxito el proceso de rotación, ya tienen boletas, celebraron navidad y año nuevo con presencia de los representantes regionales, los juicios se ha recolectado las copias de los D.N.I para realizar el juicio del 30 por ciento,  se ha solucionado la mayoría de las denuncias de  a los trabajadores gracias a los compañeros Benigno Flores y Doris Caseux.
SITASE GRAN CHIMU.
Esta base está reconocida, son 45 trabajadores, su aporte es de  3.00, en cuanto a los incentivos no se ha pagado desde enero por lo que están en reclamos, En las resoluciones de algunos trabajadores no especifica el pago de intereses por lo que está realizando un nuevo proceso, se celebro el día del administrador administrativo, hay un interés en tener una capacitación por lo que están fijando una fecha el pago de las boletas si lo están realizando
SITACE RAMÓN CASTILLA.
En cuanto a las boletas solo dan constancias para cualquier préstamo, no  hay unidad todavía en el sindicato, no están reconocidos todavía ya tiene la recolección de firmas, están a la espera a los reembolsos de la 037
SITACE SANTIAGO DE CHUCO.
En la situación orgánica  está reconocida cuentan con 58 trabajadores, las boletas todavía no se están dando  pero en el transcurso de este mes serán con los acuerdos con el director de la UGEL, el pago de la 037  todavía no se dado resoluciones.

SITACE SANCHEZ CARRIÓN. Compañero Narciso manifiesta que en  su organización  están reconocidos
 Se han unificado a los trabajadores, en el  juicio   sobre los incentivos del IGV , estarán empezando el juicio sobre la diferencial,  tienen programado un curso de capacitación para el mes de  Octubre y solicitaran al compañero Benigno su apoyo, en el IGV se asesora  a los compañeros para presentar los documentos de cada compañero, con el aporte  económico de algunos trabajadores se hace posible seguir las gestiones.

FERTASE LA LIBERTAD
El compañero Benigno Flores Villavicencio en su Calidad de Secretario General de la FERTASE LA LIBERTAD , informa, que se trabajó de manera coordinada con todas la Bases y se va tener que viajar a la Sierra, en el  caso de las Boletas de los Incentivos Laborales indicó que es responsabilidad de los Sindicatos Bases; informó que , en la provincia de Virú todavía se está cancelando el incentivo único en cheques;  todos los juicios que los compañeros han manifestado ha sido con coordinación con la FERTASE REGIONAL, ya se cuenta con  el ROSS de la Federación Regional; tenemos reunión con los sindicatos de salud, transporte, educación  de la misma Sede ,para lograr formar la Federación Regional de los Trabajadores Estatales del Pliego 451- Gobierno Regional de La Libertad; el día 14 del presente mes, se estaría trabajando en Huamachuco, de manera unida con el Sector Salud, las bases de la FERTASE LA LIERTAD tendrán que coordinar con las bases de salud, posteriormente se trabajará con Chepén y Ascope, el ministerio de Agricultura.

El compañero Benigno, pasó a ser un análisis de la Ley 30057, donde se queda claro que es una Ley que restringe los derechos de los trabajadores y que busca privilegiar a los más allegados a los Directivos o Funcionarios, busca cesar a los trabajadores, recalca el compañero Benigno que ahora mas que nunca es necesario la unidad de todos los trabajadores. Luego se hace un receso de media hora para el refrigerio.
PLIEGO DE RECLAMOS: Se acordó autorizar al C.E.R. FERTASE LA LIBERTAD, para que elabore del Pliego de Reclamos 2014, el mismo que debe estar en concordancia del Pliego de Reclamos de la FENTASE.
PLATAFORMA DE LUCHA
1.      Pago de intereses legales, D.U 037-94  devengados bajo el amparo de la ley  29702  y judiciales que se haga un nuevo cálculo tomando como base los dispuesto por el Banco  Central de Reserva.
2.      Pago por cumplir 25 y 30 años de servicios, subsidio por luto, sepelio, AFPs.
3.      Cumplimiento de desplazamiento de personal.
4.      Que el Gobierno Regional No inicie la implementación de la Ley 30057
5.      Pago oportuno de incentivos y Remuneraciones.
6.      Ingresos propios al Gobierno Regional.
7.      El pago de los 50.00  de Julio a diciembre del 2012.
La plataforma de lucha fue aprobada por la Asamblea Regional.
PEDIDOS
POTESTAD PARA QUE EL SECRETARIO GENERAL DE LA FERTASE TRUJILLO.
La compañera Doris Caseux, manifiesta que estas modificatoria sería importante porque estos juicios deben llevar en conjunto ya que  en algunas bases  los  Secretarios Generales  no han realizado las gestiones y trámites. 
El compañero  CASTILLO ORTIZ, Santos está de acuerdo que la FERTASE – LA LIBERTAD sea quien en adelante lleve los juicios y defensa de los derechos de los trabajadores y se modifique el articulo referente  para dar las facultades correspondientes.
El compañero  DIAZ SALDAÑA, Jesús  Roger, manifiesta que está de acuerdo con el compañero Castillo que los secretarios de base  deben manifestarse,   manifestando que un solo proceso  se realice a  nivel  Regional, que como dirigentes debemos  seguir unidos para lograr los derechos de los trabajadores que el fundamento de los  recursos propios lo realizo el compañero  Benigno Flores Villavicencio  y se le debe dar todas las facultades para que todos los procesos se lleven a  Nivel  Regional en  defensa de los  Derechos de los  trabajadores.
El compañero  Benigno  informa que existe alrededor  de 300 trabajadores que se les adeuda el  D.U. 037-94 y que por intromisión de malos elementos , no se ha podido todavía  consolidar el derecho de estos trabajadores.
El compañero Baltodano manifiesta que la unidad es importante y considera fundamental dar la potestad a la FERTASE REGIONAL, manifestó que es necesario cambiar el artículo para dar las facultades al compañero Benigno
El compañero Narciso manifiesta que está de acuerdo  con  la propuesta y que se modifique el artículo.
Luego de aportar sus opiniones estuvieron de acuerdo por unanimidad con  cambiar el artículo dando la potestad al Secretario General de  la FERTASE REGIONAL en la persona del compañero  Benigno Flores Villavicencio para que lleve los procesos en  adelante.
Se acordó por unanimidad que al Artículo 33° del Estatuto de la FERTASE LA LIBERTAD, AGREGÁNDOSELE EL INCISO “l”;  quedando  modificado de la siguiente manera
Art. 33.- Son funciones del C.E.R. DE LA FERTASE LA LIBERTAD:

a.     Dirigir y Administrar LA FERTASE LA LIBERTAD
b.    Lograr la participación activa  y sindical de los trabajadores.
c.     Fortalecer , proponer , orientar  y dirigir los planes de desarrollo de los Sindicatos Bases
d.    Cautelar el cumplimiento de las sanciones impuestas a los Dirigentes y afiliados.
e.     Aprobar los Planes de trabajo de las Secretarias y encausar el funcionamiento de éstas.
f.     Mantener vínculo con Sindicatos de otros Sectores.
g.    Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Nacional, Regional y Provincial.
h.     Presentar a La Asamblea Regional de Delegados su Plan Anual de Trabajo y el presupuesto
i.      Mantener y defender la Unidad Sindical del Sector Educación.
j.      Evaluar el funcionamiento de los Sindicatos Bases e intervenir en ellos cuando se detecten acciones irregulares.
k.     Convocar a Asambleas Generales en los Sindicatos Bases, con el fin de dar a conocer las acciones realizadas.
l.        Interviene en todo asunto de carácter administrativo, judicial, civil, penal, laboral, tributario, ante el Ministerio Público , Registro Público, Defensoría del Pueblo, Gobierno Regional y Local, Gobernación, Tribunal Constitucional y demás Instituciones Públicas y Privadas, iniciar y proseguir procesos administrativos , interponiendo Recursos de Reclamación y Oposición, Reconsideración, Apelación y Quejas  en todas las instancias. Así como Desistir de dichos recursos de conformidad a la Ley 27444 y norma especiales conexas en defensa de los derechos de los trabajadores administrativos del Sector Educación de la Región La Libertad. Así mismo podrá demandar, denunciar, reconvenir, contestar denuncias, contradecir demandas, deducir excepciones, desistir del proceso de la pretensión  y de actos procesales, solicitar la inhibición  y/o la recusación de Jueces, Fiscales y/o Magistrados en general. Presentar informes orales, interponer recursos y medios impugnatorios de Reposición, Apelación , Casación y Nulidad en todas las Instancias  correspondientes. Desistir de dichos recursos. Solicitar toda clase de Medidas Cautelares dentro y fuera del proceso, Ofrecer Contra Cautela real o Procesal. Ejecutar la Sentencia, pudiendo Sustituir y/o delegar la representación Procesal y/o administrativa, reasumirlas y renovar la representación Procesal , interponer Acciones de Amparo y demás Acciones de Garantías Constitucionales, en defensa de los derechos de los trabajadores administrativos del Sector Educación de la Región La Libertad.
Así también se acordó autorizar al Compañero Benigno Flores Villavicencio, para que iniciar peticiones referentes a: el pago del 30% y 35% por  bonificación al cargo; el pago del IGV; el pago del ingreso total permanente; el pago del D.U.037-94 y sus intereses; así como las peticiones que se produzcan a futuro en beneficio de los trabajadores. Se le autoriza para que estas acciones las realice tanto en la vía administrativa como judicial.

DESLIGARSE DELA CGTP – LA LIBERTAD, ASI COMO DE LA CENTRALES SINDICALES ESTATALES
El Compañero Benigno Flores, indica que las coordinaciones con la CGTP La Libertad, así como con la CITE; CTE , no implica que estemos afiliados a las mencionadas Centrales  de La Libertad; la Compañera Doris Caseux informó que tanto la CGTP como las otras Centrales Sindicales, no invitan a las elecciones de los Dirigentes; el Compañero Luis Sáenz manifestó que los logros en La Libertad , se hecho sin la presencia de las centrales en cuestión. Los compañeros opinaron por mantener nuestra independencia en La Libertad, manteniendo nuestra afiliación a nuestra Central CGTP nacional así como nuestra Afiliación y Lealtad a la FENTASE
CONFORMACION DE UNA FEDERACION REGIONAL DELPLIEGO 451- GOBIERNO REGIONAL
Ante la posibilidad de la aprobación de los reglamentos de la Ley 30057; se hace necesario la Unidad de todos los trabajadores del Pliego 451 – Gobierno Regional La Libertad; en Compañero Benigno informa que se viene reuniendo con los Sindicatos de los Sectores de Agricultura, Salud y Sede del Gobierno Regional. Informó también que la Convención se realizaría en el mes de Setiembre.
Por unanimidad se acordó participar en la conformación de la Federación Regional de Trabajadores del Pliego 451, también se acordó que deben participar de manera disciplinada y orgánica todos los Sindicatos.
CONFORMACION DE LA COMISION DE DISCIPLINA DE LA FERTASE – LA LIBERTAD
El compañero  Benigno Flores  Villavicencio, informa que de conformidad al Art. 57º del Estatuto se debe conformar la Comisión de Disciplina, al misma que está constituida  por tres (03) miembros, el Secretario de Disciplina lo Preside y dos (02) son elegidos en la Convención Regional Provincial, su mandato tiene la duración del C.E.R. – LA LIBERTAD .  
Después de un debate y realizada las elecciones, la Comisión de Disciplina quedó conformada de la siguiente manera.  
LEON CASTAÑEDA, Erick  Martin                             : PRESIDENTE
CHIROQUE TIMANA, Felipe                                       : MIEMBRO                           
BUSTAMANTE VELASQUEZ, Melba Consuelo           : MIEMBRO                                                              
El Compañero LEON CASTAÑEDA, Erick  Martin, en su calidad de Presidente de la Comisión de Disciplina , tomó el Juramento de estilo a los miembros elegidos.
El  compañero Benigno Flores Villavicencio pide que el compañero Wilder  Perez Briceño  pase a la comisión de disciplina por el cargo al desacato a los acuerdos adoptados por el Comité Ejecutivo Regional y la no presencia a las reuniones sindicales.
La compañera  Doris  Caseux solicita , que se le someta a disciplina por intromisión en el SITASE – CHEPEN, e indisponer al Secretario General de Chepén.
El compañero  León Castañeda, Erick  Martin sustenta que el compañero no está cumpliendo con los acuerdos, además que en  Virú,  se paga en cheque  a los trabajadores,  después que en otras bases, ya se paga el incentivo único el mismo día que se cancela la remuneración de la Planilla única de Pago y se entrega la Boleta de pago de Incentivo Único.
Se acordó por Unanimidad se someta a disciplina al Compañero Wilder Pérez Briceño.
El compañero Benigno solicita, que en tanto el Compañero Wilder Pérez Briceño se encuentre en Proceso Disciplinario, la FERTASE LA LIBERTAD asuma   la defensa de los derechos de los trabajadores de la Base Virú.  Por lo que se acordó por unanimidad.


DESIGNACION DE MANUEL AREVALO CACERES COMO SIMBOLO SINDICAL  EN LA LIBERTAD

El Compañero MONCAYO TEJADA, Luis Borbonio , manifiesta que  Manuel Arévalo sea el símbolo de nuestra Organización, porque se identifica  con la lucha de la clase trabajadora y que su figura esté en los membretes de nuestros escritos, así como en las banderolas.
El compañero León   Castañeda Erick Martin solicita que en la próxima asamblea sea donde se defina toda  vez que debe bajar a su base la propuesta.
El compañero Benigno  Flores Villavicencio   pide que se evalúe bien este tema  ya que la decisión debe ser acatada por todas las Bases.
El compañero  Roger manifiesta que se  ha venido a tomar decisiones dando a conocer que  Manuel  Arévalo fue un hombre inteligente y hábil, y que si es necesario aprobar hoy día que  la imagen de  Manuel Arévalo se coloque en las banderolas, pancartas y en los documentos que se presente y sea  el símbolo de nuestra base sindical ya que entregó su vida  por los trabajadores llevando el ejemplo moral de este mártir.
      El compañero Benigno Flores, manifiesta que nos une algo en común , que es luchar por nuestros derechos y que la FERTASE  y la FENTASE alberga trabajadores que abrazan diferentes ideologías y que no debe  ser  Manuel Arévalo quién divida nuestra organización.
El compañero  Castillo manifiesta que está de acuerdo que debe ver alguien que nos represente.
La compañera Doris  Caseux  manifiesta que a través de esta ley SERVIR  se está perdiendo nuestros derechos y que el único mártir sindical  que nos represente sea Manuel Arévalo.
El compañero Narro, se une a la petición del compañero Martín León y solicita que en una nueva Asamblea se evalúe la designación de Manuel Arévalo Cáceres como nuestro Líder Sindical.
El compañero Secretario General del SITASE GRAN CHIMÚ, manifestó que la designación de Manuel Arévalo Cáceres, nos traería problemas con las Autoridades porque se vería como una Organización Sindical partidarizada, ya que a Manuel Arévalo se le relaciona con el Partido Aprista Peruano.
El compañero Isidoro Narcizo Jara Sancho manifestó su acuerdo con que se designe a Manuel Arévalo  como el Líder Sindical de nuestra Federación, de la misma opinión fue del compañero Vicente Burgos del SITACE SANTIAGO DE CHUCO; de la misma opinión fue el compañero José Salinas Salinas del SITASE Otuzco.
El compañero Benigno  Flores  Villavicencio manifiesta que Manuel Arévalo antes de ser Aprista, se consolidó como uno de los grandes líderes sindicales de su época, considerado como el primer líder anarcosindicalista, a la edad de 16 años se enfrentó a los patronos de Casa Grande , lo que le costó ser expulsado y llevado a la ciudad de Lima donde conoce a muchos líderes, de regreso de  Lima, se dedica a organizar y fortalecer los movimientos sindicales mineros de Quiruvilca, conformando el Sindicato de Choferes de Trujillo; se relaciona con la sociedad Trujillana formando la Liga de artesanos de Trujillo, como el  Club unión Trujillo, el Ateneo que era un Centro de Cultura y concientización social y sindical , ya en su vida política es invitado al APRA por Antenor Orrego saliendo elegido como constituyente en 1931, es exiliado y regresa al Perú en la clandestinidad, fue delatado y capturado, después de una semana de tortura , fue asesinado entre Huarmey y Pativilca  en el lugar conocido como colorado chico, sus restos fueron llevados como trofeo ante el Dictador de turno Leguía y nunca mas se supo de su cadáver, Solicita se le evalúe a Manuel Arévalo como Líder Sindical y no como Líder Político; se aúne a la petición del  SITASE ASCOPE en este pedido
MONCAYO TEJADA, Luis Borbonio, manifiesta que los secretarios generales de las bases sea quien vean este tema del nombre de las bases.
El compañero SAENZ AZAÑERO, Luis Alberto manifiesta que todos debemos votar porque somos asambleístas y  delegados plenos.
El compañero Benigno Flores Villavicencio manifiesta que asumiremos de manera directa la decisión de la Asamblea, sometiendo a votación las dos propuestas, siendo aprobado por mayoría el nombre de Manuel Arévalo y la imagen en nuestros documentos.
Se procedió a elegir la  sede de la próxima Asamblea, la misma que  con 24 votos a favor en Santiago de chuco en el mes de Noviembre a Diciembre.

Siendo las  diecisiete horas del mismo día se da por concluida la reunión firmando todos los presentes y de conformidad  con los acuerdos tomados.





Aqui algunas fotos del evento:












Juramentación del Buró de Disciplina



martes, 11 de junio de 2013

PARO DE 24 HORAS Y MOVILIZACIÓN EL DIA JUEVES 13 DE JUNIO-2013

COMUNICADO N°. 03-SITASE – ASCOPE

COMPAÑEROS HEMOS DILATADO EL TIEMPO POSTERGANDO LA PROMULGACION DEL PROYECTO DE LEY N° 1846 LEY DEL SERVICIO CIVIL EN 05 OPORTUNIDADES, POR  NUESTRA GESTION SINDICAL  Y ESTRATEGIA PARLAMENTARIA, CON MOVILIZACIONES CONTUNDENTES EN TODAS LAS REGIONES DEL PERU, ESTAS VICTORIAS PARCIALES TODAVIA DEBEMOS EVALUARLAS RESPONSABLEMENTE, PERO FUNDAMENTALMENTE ES LA ACCION DE MASAS DE NUESTRA CONTUNDENCIA, POR ESO COMPAÑERO TRABAJADOR AGRADECEMOS TU PARTICIPACION EN LAS LUCHAS PORQUE TUYA ES ESTA VICTORIA PARCIAL, POR ESO CONVOCAMOS AL PARO Y MOVILIZACIÓN DE 24 HORAS EL DIA JUEVES 13 DE JUNIO-2013.Hora 9.am.

LUGAR DE CONCENTRACION: OVALO MOCHICA - TRUJILLO

VISITA ESTE BLOG PERMANENTEMENTE PARA FUTURAS ACCIONES Y COMUNICADOS.

martes, 14 de mayo de 2013

ASAMBLEA EXTRAORDINARIA: Viernes 17 de mayo del 2013

AGENDA:

  • PROYECTO DE LEY DEL SERVICIO CIVIL
  • PAGO DE INCENTIVO UNICO - CAFAE (50.00 SOLES)
  • JUICIO DEL 30% DE FUNCION POR DESEMPEÑO EN EL CARGO
  • CELEBRACION POR EL DIA DEL EMPLEADO PUBLICO
  • DESPLAZAMIENTO DE PERSONAL : ROTACIÓN
LUGAR: I.E. JESUS NAZARENO CHOCOPE

HORA: 1.- 2.30 PM, 2.- 3.00 PM, 3.30 PM.

domingo, 21 de abril de 2013

PARO NACIONAL ESTATAL CON MOVILIZACION A TRUJILLO: 25 DE ABRIL

COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS TODOS LOS TRABAJADORES PUBLICOS TENEMOS QUE ACATAR EL PARO CONVOCADO POR LAS CENTRALES SINDICALES ENTRE ELLAS ESTA LA FENTASE DE LA CUAL SOMOS  BASE.

ESTE PARO ES CONTRA EL PROYECTO DE LEY DEL SERVICIO CIVIL QUE RECORTA MUCHOS DERECHOS ENTRE LOS CUALES ESTA NUESTRA ESTABILIDAD LABORAL, LA MISMA QUE SE ENCUENTRA EN PELIGRO SI ESTE PROYECTO SE CONVIERTE EN LEY, POR ESO TODOS TENEMOS QUE ACATAR ESTE PARO Y TENEMOS QUE MOVILIZARNOS A TRUJILLO EL MISMO DIA DEL PARO, LUGAR DE PRECONCENTRACIÓN  AL COSTADO DE LA I.E. ANTONIO RAYMONDY A HORAS 9 DE LA MAÑANA.

UNIDOS TODO LO PODEMOS, DESUNIDOS SEREMOS PRESA DEL ABUSO DE AUTORIDAD.

jueves, 18 de abril de 2013

DARAN CONSTANCIA POR PAGO DE INCENTIVO UNICO. Ugel Ascope.

En reunion con los dirigentes sindicales: Roger Diaz, Luis Saenz, Luis Moncayo con los funcionarios de la ugel Ascope: Luis Solano; Hugo Tapia y el director luis castillo, se acordo que la Ugel de Ascope adicional a la boleta o comprobante de pago se dara una constancia por el incentivo unico que percibimos.

Los trabajadores contratadoss seguiran percibiendo el D.U.037.

sábado, 13 de abril de 2013

TRATO DIRECTO: Reunión conjunta entre la FERTASE con el Presidente y funcionarios del gbno.regional .

El día de hoy en horas de la tarde, los dirigentes sindicales Benigno Flores V., Doris Caseaux, Luis Saenz, Jesus Leon, Luis Moncayo y un compañero de Pacasmayo y otros compañeros se reunieron con los funcionario de la region y su presidente, la agenda acordada dias previos fue la siguiente:
- Escala transitoria
- Retorno de los 300 soles
- Ingresos propios.

Con respecto a la escala transitoria, despues de haber pasado tanto tiempo para que la contraloría de su visto bueno, por fin ya esta casi lista la resolucion, digo casi lista porque aun falta que den el V°B° las diferentes oficinas y se espera que el proximo viernes este lista para su envio al ministerio de economia para su aprobacion y luego regrese para que se publique la definitiva, la cosa era simple creo yo, puedo estar equivocado, preguntarle a la contraloría cual era el termino adecuado o sinonimo adecuado, y se hubiera ahorrado tanto tiempo y ya nos hubieran pagado, sim embargo queda pendiente, una cuestión, que deben de pagarnos desde Julio del año pasado (hasta Abril 2013 son 500 soles), puesto que nosotros que somos los que menos ganamos, no vamos a salir perjudicados por guerra de terminologías.

El retorno de los 300 soles a la planilla, es una lucha nacional, ya que el sistema ha sido trabajado para que ya no se incluya estas asignaciones.

En lo que concierne a los ingresos propios, se tratara el proximo viennes en una nuevav reunión.


domingo, 31 de marzo de 2013

REUNION FERTASE LA LIBERTAD EN CHEPEN.

Los SITASES de Ascope, Chepen , Pacasmayo y Trujillo representados por sus dirigentes se reunieron en la hermosa y cálida Chepen para analizar la situación organica, nuestros FODAS, y las estrategias a utilizar en los dificiles tiempos que se nos avecinan, dado que esta adportas de aprobarse la ley del Servicio Civil, ley que derogara la 276, solo la unidad nos hara fuertes, de lo contrario seremos mancillados en nuestros derechos, ya es hora de que los afiliados no solo aporten su cuota sino que sean carne viva del sindicato porque el sindicato no son los dirigentes , el sindicato somos todos afiliados y no afiliados, porque valgan verdades los triunfos que se obtienen son para todos.

Aqui algunas fotos de la reunión.




viernes, 15 de marzo de 2013

SOBERBIA DE FUNCIONARIOS REGIONALES.Funcionarios de la sede regional de la libertad desconocen normas.

En una reunion relizada ayer 13 de marzo de 2013, los funcionarios...., conjuntamente con los dirigentes sindicales Benigno Flores V., Roger Diaz S., Doris Caseaux, Luis Saenz, y tambien estaba entre otros el director de la Ugel de Chepen, al tratar sobre el tema de los desplazamientos - en esta caso de la rotación - se quedo que los primeros díaz de Abril ya estaría el cronograma, sin embargo entre otras casos, al ver el tema de la licencia sindical la pregunta era y quien reemplaza a loas dirigentes que están con licencia?, un funcionario que se cree el que mejor razona decía que "razonablemente" no era correcto que se nos diera licencia, a lo que el director de la ugel de chepen dijo ademas en la directiva del ministerio del 2012, dice bien claro que las plazas con licencia sindical no podran ser cubiertas con contratos ( el ministerio de esta forma hace un reconocimiento tácito de la licencia sindical ¡¡¡¡¡¡) sin embargo los muy "racionales" funcionarios de la sede regional de la libertad siguen en su terquedad o mejor dicho SOBERBIA de no reconocer este derecho, a pesar que se les dijo que ya habia una sentencia judicial de ascope que reconocía este derecho y que ha sido apelada por el director de la ugel de esta provincia, bueno los dirigentes estamos seguros que en sala vamos a ganar y ahi va a quedar todo y no tendrán mas que comerse su orgullo y reconocernos este derecho.

Pero lo interesante esta cuando dicen los directores de la ugel ¿ quien va a realizar el trabajo de los dirigentes con licencia? CARADURAS y las plazas de apoyo que envían a sitios que inclusive sobra personal, siempre de por medio la soberbia, las OCI de algunas ugeles no se que harán  pero en fin el sindicato avanza paso a paso pero seguro, en un tiempo mediato nuestros derechos serán reconocidos integramente, no solo de los dirigentes sino de todos los trabajadores.

Con respecto a la escala base, la región tendrá que reconocernos esto desde julio de 2012, sino quieren que los trabajadores toman otras medidas y estemos todos los días en el domicilio del presidente regional.

Con respecto al nuevo calculo de los intereses legales segun el BCR, que ya lo hicieron en la Ugel de Chepen, tambien los muy "racionales" funcionarios dijeron que lo analizarían, ! que van analizar¡ si eso esta en la webb del BCR y todos pueden calcular sus intereses, a los pensionistas de la onp tambien se les paga sus intereses de esta manera, como bien se les dijo que los dirigentes damos pasos seguros que a pesar de no ser funcionarios con tremendos sueldazos que varian de 5000 a 10000 soles sabemos mas de normas que ellos mismos, pero lamentablemente esta clase de gente es la que toma decisiones en nuestra patria.

COMPAÑEROS SIGAN APOYANDO A SUS DIRIGENTES, UNIDOS TODO LO PODEMOS
FERTASE LA LIBERTAD MAS SOLIDA QUE NUNCA
SITASE ASCOPE SIEMPRE EN LA LUCHA.

miércoles, 13 de marzo de 2013

ASAMBLEA ORDINARIA. Viernes 17 de Marzo.

COMPAÑERO TRABAJADOR TE INVITAMOS A ESTA ASAMBLEA ORDINARIA PARA EL DÍA VIERNES 17 DE MARZO DEL PTE.

LUGAR: I.E. "JESUS NAZARENO" CHOCOPE

1° CITACION:             2.00  PM
2 CITACION:              2.30   PM
3° CITACION:             3.00  PM

lunes, 11 de marzo de 2013

UN MENSAJE A LA CONCIENCIA DEL TRABAJADOR.


TODOS TENEMOS ERRORES, Y NUESTRA ORGANIZACIÓN NO PUEDE SER AJENA A ESTE HECHO. DESDE NUESTRA FUNDACIÓN ESTUVIMOS ATENTOS A LOS ACONTECIMIENTOS NACIONALES REGIONALES Y LOCALES,  SIEMPRE HEMOS DADO LO MEJOR DE NUESTRO CONOCIMIENTO, POR ELLO TENEMOS LA CAPACIDAD PARA LEVANTAR EL PUÑO Y DENUNCIAR A LAS AUTORIDADES Y BOTAR A PERSONAJES MAFIOSOS DE NUESTRO MOVIMIENTO; PERO UNA COSA ES ERROR Y OTRA UTILIZAR A PERSONAS NECESITADAS DE DINERO PARA REGAR ODIO Y MALDAD CONTRA NUESTRO MOVIMIENTO SINDICAL.
COMPAÑEROS(AS), ANTE LOS CONTINUOS ATAQUES Y LA DESINFORMACIÓN QUE SE VIENE DIFUNDIENDO POR PERSONAS EXPULSADAS DE NUESTRO MOVIMIENTO Y QUE AHORA SE ARRODILLAN NO A LA AUTORIDAD, SINO ANTE UN PUÑADO DE LENTEJAS QUE LES DAN, ES NUESTRA OBLIGACIÓN INFORMAR LO SIGUIENTE:

CESE DE TRABAJADORES
RECORDEMOS AL NEFASTO DICTADOR FUJIMORI QUE CON EL FAMOSO D.L 26093 IMPULSÓ LA MODERNIZACIÓN DEL ESTADO E INICIÓ LOS DESPIDOS MASIVOS A TRAVÉS DE EVALUACIONES; POSTERIORMENTE VALENTÍN PANIAGUA EN EL 2001 PROPUSO UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE ENTRADA Y SALIDA (FLEXIBILIZACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA); TOLEDO DEJA EL PROYECTO DE LEY DEL SERVIDOR PÚBLICO; ALAN GARCÍA DEJA LA LEY 28175(LEY MARCO DEL EMPLEADO PÚBLICO), DEJA LOS DECRETOS LEGISLATIVOS 1025(CREA LA AUTORIDAD DEL SERVICIO CIVIL) INICIO DE LOS DESPIDOS Y ESTE GOBIERNO INSENSIBLE CONSUMARÁ LA POLÍTICA NEOLIBERAL , DESPEDIRÁ A LOS TRABAJADORES CON LOS MISMOS PRETEXTOS QUE FUJIMORI ( MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA). PARA ELLO A EMITIDO EL D.S. 004-2013-PCM, ESTE D.S. EXIGE UN SERVICIO PÚBLICO EFICIENTE, EFICAZ , MODERNO, DONDE SOLO SE QUEDARÁN LOS MEJORES, CREA LA CADENA DE VALORES, Y OBLIGA A SERVIR EVALUAR , CESAR Y CERRAR LA LEY 276. EL PROYECTO DE LEY DEL SERVICIO PÚBLICO LO ÚNICO QUE HACE ES EFECTIVIZAR EL D.S. 004-2013-PCM, EN 7 AÑOS LA LEY 276 DESAPARECERÁ Y TAMBIEN UNA GRAN CANTIDAD DE TRABAJADORES, LOS TRABAJADORES TÉCNICOS Y AUXILIARES SERÁN TERCERIZADOS, ESO QUIERE DECIR QUE EL ESTADO PASARÁ LA ADMINISTRACIÓN DE LOS CARGOS Y FUNCIONES A UN EMPRESA PRIVADA; SIN EMBARGO EXISTE UN TRISTE PERSONAJE QUE ENVÍA A SUS COLABORADORES A DECIR QUE NO HABRÁ CESES PORQUE YA HABLÓ CON EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA. COMPAÑEROS PREPAREMONOS PARA DEFENDER NUESTRA ESTABILIDAD LABORAL, DEFENDAMOS A NUESTROS HIJOS, SOLO NOSOTROS SABEMOS LUCHAR, LOS COBARDES INSULTAN Y ULTRAJAN A LOS MAS NECESITADOS

TRASLADO DE 300 SOLES DE PLANILLA A  CAFAE : A TRAVÉS DE TODA LA HISTORIA , NUESTRA GLORIOSA FENTASE, HA LUCHADO POR UNA EQUIDAD SALARIAL, HEMOS LUCHADO POR QUE NO EXISTA DIFERENCIA EN LA VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO; LA POLÍTICA DE ESTE GOBIERNO ES LA DE SABER CUANTO GANA CADA SERVIDOR TANTO EN PLANILLAS ( PENSIONABLE) Y LOS INCENTIVOS ( VÍA CAFAE); EL MONTO QUE APARECE EN LA BOLETA DE PAGO SE LLAMA REMUNERACION PENSIONABLE Y SIRVE DE CALCULO PARA NUESTRA PENSION; LO QUE SE PAGA VÍA CAFAE ES TODO MONTO QUE NO ES PENSIONABLE, LA SUMA DE AMBOS SE LLAMA INGRESO TOTAL. CON LA SERENIDAD Y LA RESPONSABILIDAD, TE PIDO QUE NO TE DEJES MENTIR; QUE NO CREAS CUANDO TE DICEN ESTÁN AFECTANDO LA PENSIÓN. EL GOBIERNO PAGA COMO MÁXIMO 800 SOLES DE PENSIÓN (D.L.19990). EL D.U. 037-94 ESTA CONSIDERADO EN LA REMUNERACION PENSIONABLE; SI HUBIESEN HECHO CASO A UN ABOGADO QUE DECÍA QUE DEBERÍAN RECLAMAR EL 13 % , AHORA TENDRÍAN 200 SOLES MENOS EN LA PENSIÓN Y EL D.U. 037 SE ESTUVIERA PAGANDO VÍA CAFAE.

LA ESCALA TRANSITORIA  : ES EL SINCERAMIENTO DE LO QUE SE GANA FUERA DE PLANILLAS(INCENTIVOS), ES UNA LUCHA A NIVEL NACIONAL QUE TENEMOS; YA QUE LOS TRABAJADORES DE LAS SEDES DE TODOS LOS SECTORES NO HAN SINCERADO LO QUE PERCIBEN FUERA DE PLANILLAS; ACÁ EN LA LIBERTAD DESPUÉS DE SENDAS REUNIONES CON EL GOBIERNO REGIONAL SE HA LOGRADO QUE SE RECONOZCA QUE LA DEMORA DE ESTE BENEFICIO ES POR CULPA DE ELLOS Y POR ESO SE HAN COMPROMETIDO EN CANCELAR DESDE JULIO DEL AÑO PASADO; HEMOS DIALOGADO CON LA CONTRALORÍA Y YA DIERON SU OPINIÓN, POR ELLO RECIÉN EL GOBIERNO REGIONAL (AL IGUAL QUE AREQUIPA Y  LIMA PROVINCIA) PUEDE ELABORAR LA ESCALA BASE PARA LUEGO CANCELAR LA DEUDA. ACÁ NADA TIENE QUE VER EL MINISTRO DE ECONOMÍA; SINO HAY LUCHAS NO HAY VICTORIAS. PREPAREMOS NUESTRA ACCION DE LUCHA PARA ESTE FIN DE MES, QUE NOS PAGUEN DEPENDE AHORA DE TODOS,¡NO QUEREMOS A LOS TRAIDORES!

LOS INGRESOS PROPIOS : LOS DIRECTORES SIEMPRE BUSCARAN PRETEXTOS Y NO QUERRÁN PAGAR, LO QUE QUEDA ES QUE SIGAMOS EL CAMINO DE LOS COMPAÑEROS DEL COLEGIO “VICTOR ANDRÉS BELAÚNDE”, QUE HAN DEMANDADO A SU DIRECTORA Y QUE A PESAR DE HABER PERDIDO EN EL JUZGADO HAN APELADO A SALA , Ó EL EJEMPLO DE LOS COMPAÑEROS DEL COLEGIO “RAMÓN CASTILLA” DE ASCOPE QUE HAN GANADO EN EL JUZGADO Y NO HAN NECESITADO DE ABOGADO (SOLO PARA QUE FIRME EL ESCRITO). ESTAMOS SEGUROS QUE AHORA HAY ABOGADOS QUE YA TIENEN LA SENTENCIA DE ASCOPE Y VAN A OFRECER SUS SERVICIOS, COPIARÁN EL ARGUMENTO DEL JUEZ Y LES DIRÁN QUE ELLOS YA LO SABÍAN Y USTEDES PAGARÁN SU DINERO; VEN AL SINDICATO, HACEMOS EL ESCRITO Y BUSCAREMOS UN ABOGADO PARA QUE LO FIRME NO GASTES TU DINERO EN ABOGADOS MENTIROSOS, MAFIOSOS Y RATEROS.   NO ESCUCHES A LOS JALADORES/COLABORADORES.

NUEVO CALCULO DE LOS INTERESES                                
COMPAÑEROS(AS), RECUERDEN AQUELLA ASAMBLEA DONDE LES MOSTRAMOS COMO ES QUE TENIAMOS QUE RECLAMAR EL NUEVO CALCULO DE LOS INTERESES QUE DEBE HACERSE CON LA CALCULADORA  VIRTUAL DEL BCRP. EN ESA ASAMBLEA HICIMOS EL CALCULO DE ALGUNOS TRABAJDORES Y SE DEMOSTRÓ QUE LA DEUDA ES GRANDE. AHORA PODEMOS DECIR QUE NUESTRO PLANTEAMIENTO EMPIEZA A DAR SU FRUTOS. EN CHEPEN SIN NECESIDAD DE ABOGADOS HEMOS LOGRADO QUE SE HAGA EL NUEVO CALCULO DE LOS INTERESES Y SE HA TRIPLICADO EL MONTO. ENTONCES PARA QUE ABOGADOS? NO SE DEJEN SORPRENDER DE LOS QUE HAN VISTO EN USTEDES UN MEDIO DE INGRESO, COMPAÑEROS(AS) YA INICIAMOS LA PETICIÓN EN CADA UGE. NO SE DEJEN ENGAÑAR, A LOS JALADORES/OPERADORES BOTALOS, PORQUE ELLOS SOLO BUSCAN UN MIJAGA, MIENTRAS QUE LOS MALOS ABOGADOS SE LLENAN LOS BOLSILLOS; LA PREGUNTA QUE DEBEN HACER ES: QUE FUE DEL FAMOSO PERITAJE? DONDE REGALARON EL DINERO. QUE JUICIO A PARTE DE LA 037-94 HAN GANADO? PRIMERO GANAMOS LOS JUICIO Y LUEGO LOS LADRONES SE APROVECHAN Y BUSCAN CLIENTES; PARA AL FINAL INSULTAR, DIFAMAR, AGREDIR A QUIENES LE DIERON LA MANO PARA QUE COMAN.


FENTASE FUERZA NACIONAL QUE UNE NUESTRA PATRIA
FERTASE LA LIBERTAD UNIDAD REGIONAL
SITACE- TRUJILLO HONOR Y LEALTAD EN LA LUCHA SINDICAL

SITACE ASCOPE UNIDOS  EN LA FERTASE REGIONAL

HOY ALGUNOS TRABAJADORES(AS) SOBREPONEN LAS MENTIRAS A LA SINCERIDAD DE LOS DIRIGENTES, POR EJEMPLO, SI ALGUIEN LES DICE QUE YA GANÓ UN JUICIO, CREEN; Y SI DICEN QUE HAN DEMANDADO PENALMENTE AL MINISTRO DE ECONOMÍA PARA EL PAGO DEL CAFAE  TAMBIEN CREEN, SI POR AHÍ UN MAL  ABOGADO LES DICE QUE LES HAN ROBADO 300 SOLES DE LA PLANILLA TAMBIÉN  CREEN, SI LES DICE QUE EL HA LOGRADO EL NUEVO CÁLCULO DE LOS INTERESES TAMBIÉN CREEN Y ES MÁS SI ESTE ABOGADO LES DICE QUE EL SECRETARIO GENERAL  SE HA CONFABULADO CON EL PRESIDENTE REGIONAL Y ESTÁ GANANDO EL DOBLE DE DINERO, MEJOR CREEN MAS AÚN.


NUESTRO MOVIMIENTO NACIÓ COMO EL INSTRUMENTO, EL ARMA QUE TIENE EL TRABAJADOR PARA SU DEFENSA, RECUERDEN LA REINCORPORACION DE NUESTROS COMPAÑEROS, LA LUCHA ARDUA DE NUESTRA FENTASE NACIONAL,, FENTASE REGIONAL . Y NUESTRO GLORIOSO SITACE-TRUJILLO PARA EL NOMBRAMIENTO DE NUESTROS COMPAÑEROS, LOS ASCENSOS , LA ROTACIÓN (JAMAS NECESITAMOS ABOGADOS), RECUERDEN LA LUCHA POR EL AUMENTO DE SUELDOS,  LOS DOS MESES DE HUELGA PARA EL AUMENTO DE 100 SOLES (2008), LAS TOMAS DE LOCALES PARA EL PAGO DEL D.U. O37-94, TODO A SIDO A TRAVÉS DE NUESTRAS LUCHAS.

EL SINDICALISMO ES UNA CORRIENTE, ES UN PENSAMIENTO UNA IDEOLOGÍA  QUE DEBE UTILIZARSE EN BIEN DE LA CLASE TRABAJADORA, AHORA  CON LA CREACIÓN DE LAS 4 UGEs , SE SALE A SORPRENDER A LOS TRABAJADORES, DICIENDO QUE ES OBLIGATORIO FORMAR SINDICATOS EN CADA UGE. ; COSA MAS FALSA. UN SINDICATO FUERTE ES EL QUE SE MANTIENE UNIDO, UN SINDICATO QUE AGRUPA A TODA LA PROVINCIA DE TRUJILLO, ESE ES EL SITACE- TRUJILLO;  LO MAS CURIOSO  ES QUE QUIENES PROPICIAN ESTE DIVISIONISMO  NUNCA LUCHARON Ó FUERON EXPULSADOS POR TRAICIONAR UNA HUELGA Ó FUERON SEPARADOS POR COBRAR O SIMPLEMENTE RECIBEN DINERO  DE UN TRAIDOR PARA DIVIDIR.


Hay quienes venden su libertad interior con tal de lograr bienestar material (estos son los cobardes, traidores y divisionistas)
HAY QUIENES ENTREGAN SU  VIDA POR EL BIENESTAR DE LOS DEMAS- ESE ERES TÚ
HEMOS FORJADO JUNTOS NUESTRA HISTORIA
VIVA LA LUCHA DE LOS EXPLOTADOS CONTRA LA EXPLOTACION

SITACE – TRUJILLO EJEMPLO DE UNIDAD, LUCHA Y SACRIFICIO
TRUJILLO MARZO DEL 2013


COMPAÑEROS(AS) , EN ESTA HORA QUE SE HACE NECESARIO LA COHESIÓN SÓLIDA DE NOSOTROS, TODO AQUEL QUE PROPICIA LA DIVISIÓN, ES UN TRAIDOR, HOY ANTE LA VENIDA DE LAS EVALUACIONES , UNOS BUSCAN PROTEGERSE DE LOS CESES, OTROS BUSCAN FIGURAR Y FAVORECERSE PERSONALMENTE, E INCLUSO TRABAJAN PARA UN ABOGADO Y ESTAN BUSCANDO PONER NUESTRO MOVIMIENTO SINDICAL AL SERVICIO DE UN PARTIDO POLITICO  O DE PERSONAS.

HEMOS TRABAJADO JUNTOS, HEMOS FORJADO JUNTOS UN MOVIMIENTO SINDICAL QUE HA LOGRADO POSECIONARSE EN NUESTRA REGIÓN COMO EL MAS SOLIDO, EL MAS FUERTE  Y EL MAS DECIDIDO, SOMOS EL SINDICATO FORJADO EN LAS CALLES, AHI ESTAN COMO TESTIGOS MUDOS, LOS DÍAS DE SOL QUE QUEMARON NUESTROS ROSTOS, LAS CALLES DONDE AÚN RETUMBAN NUESTRAS VOCES AFÓNICAS RECLAMANDO NUESTROS DERECHOS, AHÍ ESTÁ COMO TESTIGO MUDO LA CATEDRAL Ó LA CASA DE GOBIERNO O EL GOBIERNO REGIONAL, HOY ANTE NUESTRA ACCIÓN RETROCEDEN LAS AUTORIDADES Y MAL QUE BIEN NOS DAN NUESTROS DERECHOS.

SOLO LA ACCION DECIDIDA DE HOMBRES Y MUJERES HACEN DIGNOS A LOS PUEBLOS
JAMAS VENDAS TUS IDEALES ; SI ES NECESARIO DAR VIDA LA DAREMOS – PERO JAMAS CLAUDICAREMOS

SITASE ASCOPE UNIDO MAS QUE NUNCA FRENTE A LO QUE SE NOS VIENE, NADA NI NADIE PODRA MANCILLAR NUESTRA DIGNIDAD